Prof. Zeynep ŞİŞLİ
Faculty of Law
Law
Member of Healthy Campus Commission, Izmir University of Economics
Occupational Health and Safety Committee, Worker Representative , Izmir University of Economics
, Izmir University of Economics
Prof. Zeynep ŞİŞLİ
Faculty of Law
Law
Member of Healthy Campus Commission, Izmir University of Economics
Occupational Health and Safety Committee, Worker Representative , Izmir University of Economics
, Izmir University of Economics
CITED WORKS
Referenced in publications covered by other indexes
- Citing :
Yusuf Yiğit (2019-2020)
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi - Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Cited :
Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde İhbar Önellerinin Sözleşme ile Artırıldığı Hallerde İşçinin İhbar Tazminatı Sorumluluğu - Hacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
- Citing :
Kemal Yıldız (2018-2019)
Bireysel İş Uyuşmazlıklarının Nedenleri, Yoğunlaştığı Konular ve Çalışma ve İş Kurumunun Bu Uyuşmazlıkları Çözme Yeteneği - Çalışma ve Toplum 2018/3 (58) (s.1362de s.47-48e, s.1363de s.46ya)
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi , 2, 43 - 67
- Citing :
Eda Manav Özdemir (2015-2016)
İş Mahkemelerinin İşleyişi ve Bireysel İş Uyuşmazlıklarının Alternatif Çözüm Yöntemleri - Çalışma ve Toplum 47, 2015/4, s.210(2), 204(3),202(1),201(1)=7 atıf
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi
- Citing :
A.Buğra Aydın (2015-2016)
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Tahkim (2 atıf-s.844 ve855) - Prof. Dr. Mehmet Akif Aydına Armağan-Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi Özel Sayı
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi
- Citing :
Bektaş Kar (2014-2015)
İş Yargılamasına Hakim Olan İlkeler - Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi C.15 Özel Sayı 2013 s.869
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi 2012/2 s.52
- Citing :
Özgür Oğuz (2012-2013)
Types of Disputes in Labor Law( 3 atıf;s.820,822,823) - The 2nd International Conference on the Changing World and Social Research (ICWSR2016) October, 14 16, 2016, Barcelona-SPAIN
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi 2012/2
- Citing :
Ömer Bosnalı (2012-2013)
Türkiyede Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Alternatif Çözüm Yolları Konusunda Bir Değerlendirme(2 atıf,s.220) - Türk & İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi 4/12
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi, 2012/2
- Citing :
Utku Doruk (2012-2013)
Türk Borçlar Kanununun 439.maddesi ve İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin İhbar tazminatı Sorumluluğuna Etkisi - Marmara Üniveristesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi
- Citing :
Erdem Özdemir (2008-2009)
Karar İncelemesi: İşyeri Hekimi ile Yapılan Sözleşmenin Niteliği - Çalışma ve Toplum Dergisi Sayı:16 http://www.calismatoplum.org/sayi16/karar_inceleme_ozdemir.pdf(s.178,179,182)
Cited :
Kısmi Süreli Çalışan İşyeri Hekiminin Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hakları - Çalışma ve Toplum, 2007/13, s. 117-110
- Citing :
Av.Prof.Dr.Yüksel Ersoy (2002-2003)
Tıbbi Hatanın Hukuki ve Cezai Sonuçları - Türkiye Barolar Birliği Dergisi Sayı.53
Cited :
Tıbbi Hizmetlerin Kötü Uygulanmasından Doğan Sorumluluk Kanunu Tasarısı Hakkında - İnternet Yayını
Referenced in books published by international publishers
- Citing :
Işıl Kalaycı , Metin Özkul , (2019-2020)
The Elderly as Social Victims of Modernization: Abuse and Neglect of the Elderly in Turkey. In: Shankardass M. (eds) International Handbook of Elder Abuse and Mistreatment - Springer
Cited :
Legal awareness of elderly about abuse and neglect - Turkish Journal of Geriatrics
Referenced in books published by national publishers
- Citing :
Bektaş Kar (2018-2019)
İş Yargılaması Usulü - Yetkin Yayınları
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları - Ankara Barosu Dergisi
- Citing :
Prof.Dr.Ali Nazım Sözer (2012-2013)
Türk Sosyal Sigortalar Hukuku(Üç sayfaya, kitabın sayfa 473’de 1266’ya,477’de 1215,1224’e atıf yapılmakta) - Beta
Cited :
İşsizlik Sigortası Ödeneği Süresinin Karşılaştırmalı Hukuk Açısından Değerlendirilmesi - Prof.Dr.Ali Güzel’e Armağan II,Beta
- Citing :
Nuri Çelik (2012-2013)
İş Hukuku Dersleri s.177 - Beta Yayıncılık
Cited :
"Sosyal Devlet" İlkesi ve "Yaşam Hakkı" Çerçevesinde "İş Kazaları" - Sarper Süzek'e Armağan II, Beta
Referenced in publications covered by WoS indexes
- Citing :
Olgu Özdemir (2012-2013)
Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk (İki atıf-s.601 ve 610) - Fevzi Şahlanana Armağan Cilt 1 s.601-615
Cited :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi 2012/2