Prof. Dr. Zeynep ŞİŞLİ
Hukuk Fakültesi
Hukuk
Sağlıklı Kampüs Komisyonu Üyesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Çalışan Temsilcisi, İzmir Ekonomi Üniversitesi
İzmir Ekonomi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yönetim Kurulu Üyesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi
Prof. Dr. Zeynep ŞİŞLİ
Hukuk Fakültesi
Hukuk
Sağlıklı Kampüs Komisyonu Üyesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Çalışan Temsilcisi, İzmir Ekonomi Üniversitesi
İzmir Ekonomi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yönetim Kurulu Üyesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi
ATIFLAR
Diğer indexler tarafından taranan dergilerde yayımlanmış yayınlarda yapılan atıf
- Atıf Yapan :
Yusuf Yiğit (2019-2020)
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi - Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Atıf Yapılan :
Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde İhbar Önellerinin Sözleşme ile Artırıldığı Hallerde İşçinin İhbar Tazminatı Sorumluluğu - Hacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
- Atıf Yapan :
Kemal Yıldız (2018-2019)
Bireysel İş Uyuşmazlıklarının Nedenleri, Yoğunlaştığı Konular ve Çalışma ve İş Kurumunun Bu Uyuşmazlıkları Çözme Yeteneği - Çalışma ve Toplum 2018/3 (58) (s.1362de s.47-48e, s.1363de s.46ya)
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi , 2, 43 - 67
- Atıf Yapan :
Eda Manav Özdemir (2015-2016)
İş Mahkemelerinin İşleyişi ve Bireysel İş Uyuşmazlıklarının Alternatif Çözüm Yöntemleri - Çalışma ve Toplum 47, 2015/4, s.210(2), 204(3),202(1),201(1)=7 atıf
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi
- Atıf Yapan :
A.Buğra Aydın (2015-2016)
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Tahkim (2 atıf-s.844 ve855) - Prof. Dr. Mehmet Akif Aydına Armağan-Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi Özel Sayı
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi
- Atıf Yapan :
Bektaş Kar (2014-2015)
İş Yargılamasına Hakim Olan İlkeler - Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi C.15 Özel Sayı 2013 s.869
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi 2012/2 s.52
- Atıf Yapan :
Özgür Oğuz (2012-2013)
Types of Disputes in Labor Law( 3 atıf;s.820,822,823) - The 2nd International Conference on the Changing World and Social Research (ICWSR2016) October, 14 16, 2016, Barcelona-SPAIN
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi 2012/2
- Atıf Yapan :
Ömer Bosnalı (2012-2013)
Türkiyede Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Alternatif Çözüm Yolları Konusunda Bir Değerlendirme(2 atıf,s.220) - Türk & İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi 4/12
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi, 2012/2
- Atıf Yapan :
Utku Doruk (2012-2013)
Türk Borçlar Kanununun 439.maddesi ve İş Kanunu Kapsamındaki İşçilerin İhbar tazminatı Sorumluluğuna Etkisi - Marmara Üniveristesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi
- Atıf Yapan :
Erdem Özdemir (2008-2009)
Karar İncelemesi: İşyeri Hekimi ile Yapılan Sözleşmenin Niteliği - Çalışma ve Toplum Dergisi Sayı:16 http://www.calismatoplum.org/sayi16/karar_inceleme_ozdemir.pdf(s.178,179,182)
Atıf Yapılan :
Kısmi Süreli Çalışan İşyeri Hekiminin Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hakları - Çalışma ve Toplum, 2007/13, s. 117-110
- Atıf Yapan :
Av.Prof.Dr.Yüksel Ersoy (2002-2003)
Tıbbi Hatanın Hukuki ve Cezai Sonuçları - Türkiye Barolar Birliği Dergisi Sayı.53
Atıf Yapılan :
Tıbbi Hizmetlerin Kötü Uygulanmasından Doğan Sorumluluk Kanunu Tasarısı Hakkında - İnternet Yayını
Uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış kitaplarda yapılan atıf
- Atıf Yapan :
Işıl Kalaycı , Metin Özkul , (2019-2020)
The Elderly as Social Victims of Modernization: Abuse and Neglect of the Elderly in Turkey. In: Shankardass M. (eds) International Handbook of Elder Abuse and Mistreatment - Springer
Atıf Yapılan :
Legal awareness of elderly about abuse and neglect - Turkish Journal of Geriatrics
Ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış kitaplarda yapılan atıf
- Atıf Yapan :
Bektaş Kar (2018-2019)
İş Yargılaması Usulü - Yetkin Yayınları
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları - Ankara Barosu Dergisi
- Atıf Yapan :
Prof.Dr.Ali Nazım Sözer (2012-2013)
Türk Sosyal Sigortalar Hukuku(Üç sayfaya, kitabın sayfa 473’de 1266’ya,477’de 1215,1224’e atıf yapılmakta) - Beta
Atıf Yapılan :
İşsizlik Sigortası Ödeneği Süresinin Karşılaştırmalı Hukuk Açısından Değerlendirilmesi - Prof.Dr.Ali Güzel’e Armağan II,Beta
- Atıf Yapan :
Nuri Çelik (2012-2013)
İş Hukuku Dersleri s.177 - Beta Yayıncılık
Atıf Yapılan :
"Sosyal Devlet" İlkesi ve "Yaşam Hakkı" Çerçevesinde "İş Kazaları" - Sarper Süzek'e Armağan II, Beta
WoS indexleri tarafından taranan dergilerde yayımlanmış yayınlarda yapılan atıf
- Atıf Yapan :
Olgu Özdemir (2012-2013)
Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk (İki atıf-s.601 ve 610) - Fevzi Şahlanana Armağan Cilt 1 s.601-615
Atıf Yapılan :
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm - Ankara Barosu Dergisi 2012/2